为规范和加强美育育坊管理，促进公共教学与实践学院（以下简称“公共学院”）育人工作责任目标达成，特制定本办法。

一、公共学院的职责

分解学校育人工作责任目标，指导、督查、考核美育育坊工作，培养、管理美育育坊指导老师队伍，为美育育坊活动提供必要的场地、设施、资金等保障等。

二、指导老师工作职责 

做好美育育坊思想引领，做好育坊建设，常态化指导育坊组织开展各类活动，打造育坊特色，评定学生素质学分，指导育坊学生积极参加各级各类赛事活动，力争取得好成绩，完成学院交办的其他工作。

三、美育育坊主要工作任务

1.指导育坊日常活动开展，做好育坊管理工作。

2.协助团委组织好校园美育文化活动。

3.积极为校园文化活动提供艺术指导。

4.指导育坊学生参加各级各类美育竞赛,力争取得好成绩。

5.完成学院下达的年度育坊重点工作任务。

四、育坊工作评价

1.育坊考核的主要内容。考核的主要内容包括两部分，一是育坊日常活动的开展，主要考查组织活动的次数、活动记录等。

二是专项活动的组织，包括每学期育坊特色专场活动的组织、校园美育文化活动的组织、指导育坊学生参加美育艺术比赛获奖等。具体见附件《美育育坊工作评价表》。

2.育坊工作评价等次。评价等次分合格、不合格两个等次。

五、办法发布和解释

本办法自发布之日起施行，由公共学院负责解释。

                                             2024年5月10日

附件：

美育育坊工作评价表