一、三育人先进个人
基本条件：
坚定理想信念，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，忠诚于党和人民的教育事业，自觉践行社会主义核心价值观，模范遵守法律法规和校规校纪，具有高尚的思想品德和良好的职业道德、社会公德、家庭美德。为人师表，认真履行教书育人职责，勇于创新，积极进取，在教学岗位做出突出贡献；在政治思想、道德品质等方面严于律己，言传身教，以正确的世界观、人生观、价值观教育学生，以高尚的人格魅力影响学生；坚持实事求是的科学精神和严谨自律的治学态度，积极投身于学校的教育教学改革，教学效果好，受学生普遍好评，深受学生的敬重和爱戴。
评选考量项目：最高50分
1）近两学期教学测评在本教研室排名前50%。（10分）
2）近一年积极参加各级各类教学能力大赛。（10分）
3）近一年积极指导学生参加各级各类技能大赛。（10分）
4）近一年发表论文、或主持或参与课题。（10分）
5）近一年参加校级及以上教学质量工程项目。（10分）
6）近一年积极参加育人工作。（10分）
投票权重：50分
1）教研室投票50%
2）教研室主任（副主任）投票20%
3）学院领导投票30%
二、优秀共产党员
1.基本条件：
自觉遵守党章，理想信念坚定，对党绝对忠诚，坚守初心使命，践行根本宗旨，勇于担当作为，在本职岗位上务实苦干，在服务群众中无私奉献，在生产、工作、学习和社会生活中发挥先锋模范作用，积极参与下沉社区工作，关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来，为党和人民事业创造优秀业绩、作出重要贡献；清正廉洁，品德高尚，受到党员、群众广泛赞誉。
2. 评选考量项目：50分
1）前一年度学习强国分数不少于2000分。（10分）
2）积极参加学校或学院党总支和党支部组织的党员活动和工会活动（10分）
3）前一年度积极承担学院的一般分任务（学院行政人员及教研室主任、副主任最多在支部全体党员中并列第一）。（10分）
4）按时完成学院、党支部、教研室交办的工作任务。（10分）
5）本年度组织生活会党员民主评议为优秀。（10分）
3. 投票权重: 50分
1）所在党支部投票50%
2）所在党支部书记投票20%
3）学院领导投票30%
三、年度考核优秀
基本条件：
以《武汉交通职业学院教师岗位聘用实施细则》、《武汉交通职业学院其他系列专业技术岗位设置与聘用实施细则》、《武汉交通职业学院工勤技能岗位设置与聘用实施细则》、《武汉交通职业学院管理岗位聘用实施细则》中的岗位职责和工作任务为依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩，完成学校教学额定工作量（取得了标志性成果或组建了教师团队且团队整体考核指标完成，教学工作量额定要求可报学院研究决定）,近一年教学测评无学院后10%。
评选考量项目：最高50分
1）完成教学额定工作量。（10分）
2）超额完成教学质量工程重点分任务。（10分）
3）超额完成科研重点分任务。（10分）
4）获得教学或科研标志性成果。（10分）
5）育人工作成绩突出。（10分）
6）积极承担学院的公益性培训任务。（10分）
3. 投票权重：50分
1）教研室投票50%
2）教研室主任（副主任）投票20%
3）学院领导投票30%
2026年5月9日
